Recrutement Mutuelle de la Corse

Conseiller - Conseillère Mutualiste H/F - Mutuelle de la Corse

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDD
  • Mutuelle de la Corse
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Descriptif : Sous la responsabilité de votre responsable vous effectuerez les missions suivantes au sein d'une agence composée de 3 personnes :

- Accueil physique et téléphonique des clients et prospects
- Conseil et vente de produits (santé, prévoyance) adaptés aux besoins
- Mise à jour des dossiers clients
- Enregistrement des souscriptions
- Relance commerciale et fidélisation (particuliers et professionnels)
- Développement de la multi-détention produits
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie
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Profil recherché
- Formation : Bac +2 en banque/assurance, BTS MCO, BTS NDRC, BTS Assurance, IUT TC.
- Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire (vente, relation client, assurance.)
- Compétences : fibre commerciale, aisance relationnelle, autonomie, rigueur,
- Permis B requis
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Avantages
- Primes sur objectifs
- Intéressement et participation
- Comité Social et Économique (CSE)
- Plan Épargne Entreprise (PEE)
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Retraite supplémentaire
- 6 semaines de congés
- Titres restaurant ou prime de panier
- Travail sur 4,5 jours par semaine \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Environnement humain, basé sur la solidarité et l'entraide
- Projets à fort impact social
- Équipe dynamique et engagée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Conduire un entretien de vente,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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