Recrutement Sermat Etud Real Machi Tournan

Monteurs - Monteuses H/F - Sermat Etud Real Machi Tournan

  • Chabris - 36
  • CDD
  • Sermat Etud Real Machi Tournan
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

La société SERMAT filiale de la Holding NEUVESSEL (220 collaborateurs) est implantée sur 3 sites Nanterre (92), Castanet-Tolosan (31) et Chabris (36). Elle développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques.SERMAT Chabris recherche : 3 MONTEURS / MONTEUSES H/F.

Pour monter, adapter, assembler l'ensemble des pièces mécaniques et électrotechniques de nos moteurs.

Vous êtes minutieux (se), habile et appliqué(e).

Niveau BEP ou Bac PRO Electrotechnique souhaité.
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.

Ce poste est basé à Chabris (36).

Statut : Non cadre
Type d'emploi : CDD de 7 mois à pourvoir immédiatement (35h)
Salaire : 1808.34 brut mensuel

Avantages :
Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, Prime d'intéressement et participation, Abondement, Epargne salariale, Mutuelle, Titre-restaurant.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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