Educateur - Mecs Unités Dijon H/F - Pep Cbfc

Les 3 unités de la Maison d'Enfants (MECS) de Dijon recherche des professionnels éducatifs pour les remplacements d'été du 01/07 au 31/08/2026.
Divers profils possibles : diplômé (ES, ME, EJE, Educateur(trice) Sprotif(ve) ...) ou non diplômés mais avec une expérience en animation ou en accompagnement de public.

La mission s'articule autour des activités générales suivantes :
- Accompagne la vie quotidienne de l'enfant
- Participe à l'organisation de la vie du groupe
- Anime des activités éducatives et culturelles
- Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels
...

Exigences du poste :
- Horaires d'internat et travail sur le week-end
- Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
- Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
- Savoir utiliser l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.