Chef de Service Accueil de Nuit H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F)
CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE AVRIL 2026
POSTE BASE A LORIENT
CONTEXTE D'INTERVENTION
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle
est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon
fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale.
Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part
aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 6 chef(fe)s de services, il/elle
fait partie de l'équipe de direction DHIS.
Création temporaire de poste comprenant :
- La gestion d'accueils de nuit (multisites)
- La gestion de projets
MISSIONS
Gestion d'accueils de nuit :
Il/elle organise l'accueil du public.
Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique.
Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge.
Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires.
Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité.
Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association.
Il/elle est en interrelation avec l'équipe de direction du DHIS et participe à l'harmonisation des
interventions/process sur le dispositif.
Gestion de projets :
Certains sites d'accueil de nuit étant provisoires, il/elle participe activement au déploiement
pérenne des places d'accueil de nuit sur le territoire.
Il/elle accompagne la directrice dans la recherche de nouveaux sites et réponses à appels à
projets.
Il/elle prend part ponctuellement au fonctionnement et à l'encadrement des autres services
du dispositif, en lien avec les autres chefs de service, à la demande de la directrice.
Il/elle est particulièrement investi(e) dans la démarche qualité du dispositif.
PROFIL DE POSTE
Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien
technique.
Travailler en équipe.
Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions).
Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif.
Savoir se référer.
Respecter les procédures internes.
DIRECTION HABITAT INSERTION SANTE
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 Lorient
**.**.**.**.** - ****@****.** - www.sauvegarde56.org
Concourir à la communication interne et externe.
Maitriser les outils informatiques.
Expérience d'encadrement.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des règlementations relatives à l'hébergement et au logement serait
appréciée.
MODALITÉS
Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6.
Poste basé à Lorient.
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Pas d'astreintes.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Morgane LE ROUX dans
les meilleurs délais : ****@****.**
Les entretiens auront lieu début avril

Experience: 1 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Déléguer, responsabiliser,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.