Technicien d'Exploitation Assainissement H/F - Start People

Rattaché au Responsable d'Agence, vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable.

Vos mission principales :

O Réaliser l'entretien, la maintenance et la surveillance des équipements et des ouvrages
O Maitriser le paramétrage de fonctionnement des ouvrages
O Renseigner les informations liées à la maintenance dans l'outil de GMAO
O Garantir le stock des réactifs (expression de besoin, suivi et livraison)
O Consigner les opérations effectuées dans le cahier de vie

Formation / Expérience requise:
O BTS GEMEAU
O Bac +2 Métiers de l'eau ou maintenance
1
Compétences techniques :
O Connaissances en assainissement et en traitement des eaux usées O CATEC
O Habilitation électrique
Compétences personnelles :
O Sens de l'organisation et de la rigueur
O Travail en équipe et en autonomie
O Capacité d'analyse et de synthèse,
O Bon relationnel, sens du service
O Curiosité et force de propositions
O Savoir consulter un plan
O Apprécier de travailler en extérieur

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,maitrise de l'outils GMAO

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.