Technicien d'Entretien et de Maintenance du Bâtiment H/F - Lafa Collectivites

Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance des bâtiments/serrurier, rigoureux(se), curieux(se) techniquement et impliqué(e) dans une dynamique de progrès constante, nourrie par le retour d'expérience.

Votre mission:
Vous serez en charge, sous la responsabilité du responsable maintenance, de réaliser différents travaux de métallurgie (barrière de protection, porte , rail de manutention) ainsi que la maintenance général des bâtiments.
Vous interviendrez aussi , en soutien avec l'équipe maintenance, sur des différentes interventions des équipements de production
Compétences en soudure acier indispensable ( MAG/MIG)
Compétence en soudure alu serait un plus.

Le profil que nous recherchons
- Formation technique ou industrielle (CAP, BEP et équivalents soudage MIG MAG souhaité )

Compétences:
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Peindre des surfaces et supports visuels
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres.

Les horaires de travail sont sur 4.5 jours 37h avec RTT.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).