Ajusteur Monteur H/F - Clermont Interim & Placement

Missions :

Réaliser des opérations d'alésage de précision sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique
Effectuer des opérations de fraisage et de perçage
Assurer les travaux d'ajustage et de montage mécanique (assemblage, mise au point, réglages)
Lire et interpréter les plans techniques, nomenclatures et gammes de montage
Régler les machines et choisir les outils de coupe adaptés
Contrôler la conformité des pièces et des ensembles montés (dimensions, tolérances, jeux)
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements

Profil recherché

Formation en usinage / mécanique générale (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée en tant qu'aléseur et ajusteur-monteur
Aisance en fraisage, perçage et ajustage
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (micromètre, alésomètre, comparateur.)
Autonomie, précision et sens du détail

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).