Alternance - Data Management H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vos missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission de :

Mettre en place l'entretien de l'outil de Gestion des Données de Cloud Services: accréditations, paramétrage, tableaux de bord, contrôle de la mise à jour des rapports, gestion de l'obsolescence,
Faciliter l'adoption de l'outil par les utilisateurs en proposant des tutoriels, fiches utilisateur, ou des animations auprès de la communauté Cloud Services.
Accompagner les managers Cloud Services dans le cadrage, la conception et la spécification de tableaux de bord
Les principaux projets sur lesquelles vous serez amené à contribuer sur 2024-2026 sont :

amélioration des rapports existants de l'équipe Cloud Services importées dans la base,
mise en place d'un journal de bord de l'activité sur la BI, et du contrôle des données.
modélisation, réalisation de nouveaux KPI et de tableaux de bord pour les différents rôles du département.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :

Formation : En formation Bac +5 analyse de l'information ou toute autre formation équivalente, en université ou école ingénieur d'ingénieur avec un profil à forte orientation informatique, numérique ou métiers de la data,

Niveau de langue : Anglais bon niveau écrit et oral

Compétences techniques : bonne connaissance générale de l'IT, connaissances théoriques en gestion de données,

Compétences comportementales : dynamisme, fiabilité, rigueur, capacité d'analyse, organisation personnelle, bonne communication écrite et orale, être à la fois à l'écoute et force de proposition, envie d'apprendre, ...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).