Recrutement Ehpad St Joseph

Gouvernant en Maison de Retraite H/F - Ehpad St Joseph

  • Loriol-sur-Drôme - 26
  • CDI
  • Ehpad St Joseph
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

L'EHPAD St Joseph de Loriol recherche un(e) gouvernant(e) en CDI pour cause de départ à la retraite à temps complet à compter du 23 juin 2026.
Travail du lundi au vendredi en journée.

Astreinte : 1 semaine par mois environ selon planning défini avec la direction.
1 semaine de formation avec l'actuelle gouvernante est prévue à votre arrivée.

Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement de l'équipe ASH
- Responsable du bionettoyage, de la lingerie et du service des repas (gestion des plannings, des remplacements, répartition des tâches)
- Recrutement et formation des nouveaux arrivants et des stagiaires
- Connaissance et application des protocoles d'hygiène
- Relation avec les résidents et leurs familles de leur admission jusqu'à leur sortie
- Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs
- Lien avec les prestataires externes (linge, équipement de bionettoyage, réception de marchandises etc.)
- Liens avec l'équipe soignante : Coordination avec le cadre de santé

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de transmission de savoirs,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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