Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Agir Soigner Eduquer Inclure

Vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle l'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Assurer les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes
- Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement )
- Participer au lever / coucher
- S'assurer de la sécurité des personnes (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières )
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas )

Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée :
- Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...).
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Aide et suivi des soins des personnes accompagnées :
- Repèrer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
- Transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
- Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Agir en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé

***plusieurs postes à pourvoir ***

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.