Directeur de Secteur - Charente Limousin H/F - Manpower RH
- La Rochelle - 17
- CDI
- Manpower RH
Les missions du poste
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ?
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur - La Rochelle / Charente Limousin.
Votre rôle
En tant que Directeur(trice) de Secteur, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre périmètre, tant sur le plan commercial, managérial que financier.
Vos principales missions :
- Piloter le développement de l'activité commerciale du secteur (SMB, grands comptes, MOS),
- Sécuriser et développer les comptes stratégiques du territoire, notamment les MOS à forts enjeux,
- Décliner la stratégie business de Manpower et garantir l'exécution des plans d'actions associés,
- Manager, accompagner et faire grandir vos équipes (animation, coaching, montée en compétences),
- Accompagner l'évolution des organisations et des managers dans un contexte de transformation,
- Anticiper les évolutions du bassin d'emploi et adapter l'organisation des agences pour renforcer la compétitivité du secteur,
- Représenter Manpower localement auprès des acteurs économiques et institutionnels,
- Porter les valeurs, l'éthique et la culture Manpower au quotidien.
Votre environnement
- Périmètre géographique : 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Haute-Vienne),
- 9 entités (agences + 1 cabinet de recrutement),
- Environ 60 collaborateurs, dont 9 managers directs,
- Un secteur historiquement performant.
Le profil recherché
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de centres de profit multi-sites, idéalement dans les services BtoB,
- Vous avez une forte appétence commerciale et savez développer, fidéliser et sécuriser des portefeuilles clients,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes dans la performance,
- Une connaissance du secteur du recrutement / de l'intérim ou d'un environnement concurrentiel similaire est un vrai plus,
- Vous êtes orienté(e) résultats, agile et à l'aise dans des environnements en transformation.
Compétences : BTOB, Management d'équipe, Stratégie commerciale, Développement commercial, Gestion centre de profit, Leadership