Animateur Enfants Poste Logé H/F - Apas Batiment Travaux Publics

3 POSTES A POURVOIR
Au pied du massif du Mont-Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB, recrute son personnel pour la saison d'été 2026.

Ce poste est à pourvoir de mi juin à mi septembre.

Doté d'équipements de confort tels que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnés de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances.
Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos tâches avec professionnalisme et rigueur, pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientèles en recherche de prestations de qualité.
Vous serez nourri(e) et logé(e) en chambre individuelle, vous aurez 2 jours de RH consécutifs, vous percevrez une prime forfaitaire d'isolement et vous bénéficierez d'un pass TMB.
Couple accepté.

Vos missions :
- Vous effectuez l'animation du club-enfant (3-6 ans, 7-11 ans, 12-17 ans),
- Vous créez des animations pour enfants en intérieur et en extérieur,
- Vous assurez la sécurité des enfants,
- Vous encadrez chaque animation,
- Vous participez à quelques animations de soirée.

BAFA complet obligatoire !
Expérience dans un village vacances souhaité.

Vous travaillerez en équipe.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable d'animation.
Vous assurerez la prestation exigée par le village-vacances et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.