Business Analyst H/F - France Travail

Présentation du poste

Dans le cadre de la reprise en main de projets RH, nous recherchons un Business Analyst. Votre rôle sera central : assurer la liaison entre les équipes métier RH et les équipes techniques, tout en garantissant la bonne conduite des projets en cours.

Vos responsabilités au quotidien :

Ingénierie des besoins : Recueillir et formaliser les besoins métier RH, les traduire en spécifications fonctionnelles et user stories exploitables par les équipes techniques
Coordination technique : Agir comme référent auprès des équipes IT pour valider la faisabilité des solutions dans un contexte SIRH
Reprise de l'existant : Analyser la documentation et l'état d'avancement des projets RH en cours afin d'assurer une transition fluide
Gestion du cycle de vie : Prioriser le backlog avec les parties prenantes et assurer le suivi du planning de livraison
Validation & recette : Contrôler la conformité des développements par rapport aux exigences initiales et assurer la qualité finale
Amélioration continue : Proposer des optimisations sur les processus et outils RH existants

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Business Analyst
Bonne compréhension des processus RH dans un environnement métier spécifique (la connaissance du secteur santé au travail est un plus)
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant en binôme avec un interlocuteur métier

Acteam-IT, bien plus qu'un cabinet d'expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines. Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement : celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure. Au coeur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l'expertise, l'exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires. Aussi, entreprise engagée et inclusive, nous avons un attachement profond à la diversité et l'équité. Cela se traduit par notre encouragement à recevoir et considérer les candidatures de tous horizons et tous profils.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.