Infirmier en EHPAD H/F - Ehpad les Cigales

Vous êtes infirmier(e) ? Vous avez envie de rejoindre notre équipe dans la réalisation de projets visant le bien-être de nos résidents ?
Alors cette annonce est faite pour vous puisque nous recherchons dès maintenant un(e) Infirmier(e) diplomé(e) d'état (IDE) à 80% de jour pour venir compléter notre équipe de 5 infirmières.
Les jeunes diplômé(e)s sont bienvenus !

Faire partie de notre équipe infirmière c'est :
* Mettre les résidents au coeur de toutes nos décisions
* Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, BBreborning, balnéothérapie, réminiscence, PASA éclaté 7j/7, PASA de nuit, socio-esthétique, zoothérapie, musicothérapie, danse.)
* Coordonner avec l'appui de l'IDEC, l'équipe soignante
* Travailler de concert avec nos médecins salariées présentes au quotidien en semaine
* Travailler avec une équipe pluridisciplinaire dont deux kinésithérapeutes salariés présents tous les jours de la semaine
* Participer à la création et à l'application des projets d'accompagnement personnalisés
* Encadrer et accompagner dans la bienveillance, les étudiants infirmiers
* Bénéficier de nombreuses possibilités de formations (communication, AFGSU, bientraitance, maladie d'Alzheimer et troubles du comportement...)
* Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
* Rejoindre la grande famille de la fonction publique hospitalière

Nos "petits plus" :
Un week-end sur trois travaillé
Travail en 12h/jour = payées 12
Minimum 2 infirmières par jour, vous ne serez jamais seule
Un planning avec un roulement fixe sur l'année qui permet d'organiser sa vie personnelle (roulement sur 6 semaines)
Une équipe infirmière stable, accueillante, solidaire et arrangeante
Un management bienveillant, à l'écoute de vos idées
Du matériel de qualité et de nombreuses aides techniques pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (infirmerie et chariots neuf, rails de transferts dans toutes les chambres.)

Nos atouts :
Rémunération attractive à partir de 1948.30€ brut (échelon 1) selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise possible de votre ancienneté dans la fonction d'IDE.

Nous proposons :
- Prime SEGUR (= Complément de traitement indiciaire)
- Prime de dimanche travaillé et jours fériés
- Prime paramédicale
- Supplément familial
- Prime de fin d'année pour les stagiaires et les titulaires de la FPH

Ce que l'on attend de vous :
Etre titulaire du diplôme d'état infirmier
Etre à jour de la formation AFGSU II ?
Inscription à l'ordre national des infirmiers (ONI)
Fiabilité
Etre force de proposition
Rigueur et autonomie
Etre dynamique et organisée
De la bonne humeur !

Le poste est à pourvoir immédiatement, nous vous proposerons dans un 1er temps un CDD de 3 mois renouvelable. Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne qui veut nous aider à construire notre histoire sur le long terme.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous voulez prétendre à de nouveaux challenges ? Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via Indeed ou bien à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Avantages :
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
RTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication patient,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Pharmacologie,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Soins de nursing,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de planification des interventions ou visites,Techniques de suivi des traitements médicaux,Techniques de transmission de savoirs,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.