Médecin Pédiatr H/F - I m E

L'Association Franchemont recrute pour son SESSAD TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 médecin (pédiatre, neuropédiatre, médecin généraliste, MPR), CDI à 0.2 ETP (1 jour/semaine) à Champigny-sur-Marne (94).

Public accueilli au SESSAD : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.). Le suivi thérapeutique s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du SESSAD, en individuel ou en petits groupes de jeunes.

Vous travaillerez avec une équipe expérimentée et très motivée (psychologue, éducatrices spécialisées, assistante sociale, orthophonistes, psychomotricien, secrétaire) dans un environnement très agréable (locaux neufs, stationnement aisé, voiture de service, grand parc à proximité).

Vous assurerez l'étude des dossiers d'admission avec la Direction et le reste de l'équipe, vous effectuerez les visites médicales d'admission et les visites de suivi ainsi que toute autre consultation médicale nécessaire dans le suivi de l'enfant. Vous assisterez aux réunions d'équipe et notamment aux réunions de synthèse afin d'élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant. Vous travaillerez en réseau avec les différents partenaires médicaux et médico-sociaux du secteur (CRTLA, CMP, neuropédiatre, pédopsychiatre, services hospitaliers, MDPH) ainsi qu'avec la pédiatre de l'IME Franchemont situé à quelques centaines de mètres du SESSAD.

Vous serez accueilli(e) dans des locaux neufs au SESSAD avec du matériel professionnel (mobilier, ordinateur, logiciels,...) de qualité et bénéficierez de formations régulières.

Temps de travail annualisé, fermeture des établissements une partie des vacances scolaires, 10 semaines ½ de congés, complémentaire de santé, voiture de service partagée avec les autres professionnels.
Jour de travail : de préférence le vendredi, mais autres jours à discuter.
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, à partir de 5203 euros bruts/mois pour un 1 ETP avec reprise totale de l'ancienneté du diplôme.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
CV + lettre de motivation
Contacter la Directrice Madame DELOUCHE
TEL : **.**.**.**.**.
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'études spécialisées pédiatrie,Gestion de la douleur chez l'enfant,Pédiatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Conseiller les parents sur la nutrition infantile,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Evaluer le développement psychomoteur de l'enfant,Gérer les situations d'urgence pédiatrique,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.