Responsable de l'Administration des Ventes H/F - France Travail

Rataché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du chifre d'afaires et de la
marge commerciale sur votre périmètre, tout en assurant une polyvalence opérationnele sur certaines
activités d'Administration des Ventes (ADV).
Vos missions
Développement commercial
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants en France comme à
l'international.
- Assurer la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise auprès des acteurs du secteur.
- Définir et déployer votre plan d'actions commercial afin d'ateindre les objectifs fixés.
Gestion commerciale et ADV
Dans une logique de polyvalence opérationnele propre à une PME industriele, vous intervenez
également sur certaines activités ADV :
- Analyse des besoins clients et élaboration des ofres commerciales.
- Suivi des devis, commandes et contrats clients.
- Contribution au suivi des indicateurs commerciaux et reporting interne et groupe (USA).
- Participation à l'amélioration des processus commerciaux et ADV.
Veile et coordination interne
- Assurer une veile du marché et concurrentiele afin d'adapter les ofres de l'entreprise.
- Être l'interface entre les clients et les services internes.
- Garant de la satisfaction clients.
- Participer activement aux revues commerciales et réunions de pilotage.
Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste commercial dans l'industrie (idéalement aéronautique ou
mécanique de précision).
- Expérience dans la gestion d'ofres techniques et la négociation commerciale.
- Une expérience ou une sensibilité aux activités ADV serait un réel atout.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,aeronautique,mécanique de précision

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).