Maroquinier H/F - Atelier Chartrain de Maroquinerie

Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Maroquinier-ère rattaché(e) au Responsable de Production.

Missions principales :

Vous participerez aux opérations de préparation, assemblage, piquage, finitions simples ou complexes des produits de maroquinerie dans le respect des consignes de production et de qualité définis. Vous pourrez être aussi amené à travailler à la table des des opérations de filetage, coloration manuelle (...)
Vous auto-contrôlerez votre travail.

Profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Maroquinerie et/ou possédez une expérience d'au moins 2 ans dans notre métier.

Nous recherchons des futurs collaborateurs :
- Maîtrisant les machines à coudre industrielles ou maîtrisant le travail à la table
- Aimant le travail en équipe tout en sachant être autonomes.
- Possédant une dextérité,
- Etant rigoureux et ayant et le souci du détail

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes passionné-e par votre métier ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Nous vous proposons :
- des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi.
- des opportunités d'évolution
- de partager des moments conviviaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.