Recrutement Beta Digital

Ingénieur de Développement Informatique H/F - Beta Digital

  • Livry-Gargan - 93
  • CDI
  • Beta Digital
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

BETA DIGITAL est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions logicielles sur mesure. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de développement informatique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales :
- Être le principal architecte de la conception de logiciels en adoptant une approche d'ingénierie.
- Comprendre les problèmes à résoudre et définir les fonctionnalités des logiciels.
- Développer des solutions front-end et back-end en utilisant JavaScript.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue de différents projets.
- Codage et programmation des systèmes pour garantir des solutions robustes et efficaces.

Profil recherché :
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en développement logiciel, en particulier avec JavaScript.
- Solides compétences en conception et en architecture de logiciels.
- Capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience en maintenance de projets logiciels.
- Excellentes compétences en codage et en programmation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise des outils de développement et des bonnes pratiques de programmation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Concevoir et développer une solution digitale,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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