Recrutement Direction des services judiciaires - CA REIMS

Chef de Cabinet des Cheffes de Juridiction H/F - Direction des services judiciaires - CA REIMS

  • Charleville-Mézières - 08
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA REIMS
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


Instance dynamique bénéficiant d'une forte cohésion interne, la juridiction accueille par ailleurs un groupement d'intérêt public (GIP) : le conseil départemental de l'accès au droit (CDAD) des Ardennes, également placé sous la double autorité du président du tribunal et du procureur de la République. Fort, dans ce cadre, du recrutement d'un conseiller numérique et des participations des auxiliaires de justice (avocats, commissaires de justice, médiateurs, notaires, partenaires associatifs), le CDAD compte 16 point-justice répartis sur l'ensemble du département et bénéficie de 2 maisons de la justice et du droit (MJD), l'une à Charleville-Mézières et l'autre à Sedan.

Placé(e) sous leur double autorité, le ou la chef(fe) de cabinet travaille en étroite collaboration avec les deux chefs de la juridiction que sont le président du tribunal et la procureure de la République. Sous réserve de l'évolution possible du poste en raison des besoins de la juridiction, il ou elle exerce deux missions principales :

1) Chef(fe) de cabinet :

1.1. Assistance des chefs de juridiction dans le pilotage des dossiers non juridictionnels.

1.2. Conduite et/ou suivi des projets et dispositifs engagés.

1.3. Gestion administrative et fonctions supports. Il ou elle est l'interlocuteur du SAR pour les chefs de juridiction notamment pour ce qui concerne la préparation des dialogues de gestion.

1.4 Communication interne et externe de la juridiction.

2) Coordinateur(rice) du CDAD :

2.1. Coordination générale de la structure.

2.2. Animation territoriale de l'accès au droit

2.3. Conduite de projets et relations partenariales. Il ou elle propose, prépare et, le cas échéant, met en oeuvre (programmation, organisation, évaluation, recherche de financements) tous plans d'action propres à assurer le développement et l'effectivité de l'accès au droit sur le territoire.

2.4. Développement de la communication

Le profil recherché


Connaissances :

- Connaissances juridiques, administratives et comptables

- Connaissance de l'organisation judiciaire, des circuits administratifs, ainsi que de l'organisation territoriale de l'Etat, des collectivités territoriales et des services publics

- Connaissance des nouvelles technologies

- Connaissances en matière statistiques

Savoir-faire :

- Capacité à coordonner une structure, animer des réunions et formations, conduire des projets, créer et animer des réseaux partenariaux

- Qualité de rédaction et synthèse

- Capacité à écouter et recueillir les besoins, déterminer les objectifs, ainsi que gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

- Maîtrise des outils bureautique, informatique, internet et intranet

Savoir-être:

- Autonomie, pragmatisme et sens de l'organisation comme de l'initiative

- Disponibilité, adaptabilité et réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Loyauté et discrétion

- Gestion du stress

- Sens de la communication

- Capacité à rendre compte

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