Recrutement Adsearch

Technicien de Maintenance H/F - Adsearch

  • Hosta - 64
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien Maintenance H/F - CDI - Lahontan - 2x8 - Mécanique - Electricité - 35K€

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client un Technicien Maintenance (H/F) en CDI près de Lahontan (64).

MISSIONS

Rattaché au Chef d'équipe maintenance, vos missions principales sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de production, tant sur les aspects électriques que mécaniques.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.

- Réaliser les interventions à partir des schémas électriques, plans et documents techniques, dans le respect des procédures.

- Garantir le bon fonctionnement des équipements afin d'assurer la continuité et la performance de la production.

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et la réglementation en vigueur.

- Participer aux actions d'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser la fiabilité des installations.

Rythme en 2X8 du lundi au vendredi

Le profil recherché

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en BTS / DUT maintenance industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en maintenance.

Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

- Intégré une industrie leader sur son marché

- Rémunération selon profil

- 13ème mois

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

- Deuxième entretien : avec la chargée RH et le Directeur de site

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