Collaborateur Comptable H/F - Adsearch
- Lexy - 54
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Lexy (54) - Portefeuille diversifié - Cabinet d'expertise comptable - Rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel
La division Audit & Expertise Comptable d'Adsearch Strasbourg recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son dynamisme et la qualité de son accompagnement auprès de TPE et PME locales, un Collaborateur comptable H/F à Lexy (54).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe conviviale et structurée, et interviendrez sur des missions variées et stimulantes :
* Gérer en autonomie un portefeuille d'une trentaine de dossiers clients, de la saisie comptable à l'établissement de la liasse fiscale
* Assurer la révision des comptes et la préparation des déclarations fiscales
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales
* Garantir la qualité du travail rendu et le respect des délais
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir sur ce poste de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Rémunération attractive selon expérience (35K€ à 40K€ brut annuel)
* Cabinet à taille humaine, structuré et bienveillant
* Missions variées et évolutives, forte autonomie
* Environnement de travail moderne et convivial
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec l'expert comptable de notre client