Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Gestionnaire de paie autonome (H/F) - CDI - Chevigny-Saint-Sauveur

Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de paie autonome (H/F) basé à Chevigny-Saint-Sauveur.

Vous rejoignez un bureau principal dynamique d'environ 40 collaborateurs, structuré et organisé, offrant un cadre de travail stable et professionnel.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille.

- Gérer un portefeuille de paies en autonomie de A à Z

- Réaliser les bulletins de paie et soldes de tout compte

- Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales)

- Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations)

- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales

- Assurer une veille sociale et réglementaire

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d'une formation en paie/RH et justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable.

Compétences techniques :

- Gestion de paie en autonomie

- Expérience impérative en cabinet comptable

- Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée

Soft skills :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Bon relationnel client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet structuré et en croissance

- Environnement de travail dynamique

- Tickets restaurant

- Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus - 1h30 à 2h)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d'une formation en paie/RH et justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable.

Compétences techniques :

- Gestion de paie en autonomie

- Expérience impérative en cabinet comptable

- Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée

Soft skills :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Bon relationnel client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet structuré et en croissance

- Environnement de travail dynamique

- Tickets restaurant

- Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus - 1h30 à 2h)

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