Assistant RH H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Rejoignez Orano Mining sur le site de BessinessurGartempe, situé à seulement 30 minutes de Limoges, au coeur d'un environnement R&D en pleine transformation. Le site, reconnu pour ses activités d'expertise minière, regroupe notamment :
* Un centre de R&D majeur, le CIME - Centre d'Innovation en Métallurgie Extractive, dédié à la mise au point de nouveaux procédés d'extraction et de traitement des minerais,
* La gestion et la surveillance des anciens sites miniers français,
* L'entreposage d'uranium appauvri,
* Un important pôle géoscientifique,
* Orano Med, spécialisé dans le développement de nouvelles thérapies pour combattre le cancer.

Ce contexte scientifique et industriel unique en France fait de Bessines un site stratégique du groupe Orano.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le service Ressources Humaines dans ses missions opérationnelles et variées.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et orientée amélioration continue, au service de l'accompagnement des collaborateurs du site.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Chargée de missions RH du site, vous participerez à un large périmètre d'actions RH :
* Formation : assurer l'accueil des formateurs, veiller à la bonne mise à jour du SIRH formation et suivre les évaluations de fin de formation.
* Intégration : préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue du parcours d'intégration.
* Administration RH & Gestion des temps (GTA) : effectuer la saisie des absences et des anomalies, apporter un support aux salariés et aux managers sur les questions liées à la gestion des temps, transmettre les rapports d'astreinte, assurer la tenue et l'actualisation des dossiers RH liés aux entrées et aux sorties des collaborateurs.
* Intérim & Achats : suivre les heures intérimaires, traiter les commandes et factures, et gérer les demandes d'achat relatives aux activités RH.
* Projets RH : participer à la mise en oeuvre des actions QVCT ainsi qu'au déploiement du plan Handicap du site.
* Communication & Relations écoles : contribuer à l'organisation et à la tenue des forums écoles, participer aux événements internes et animer l'intranet RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Orano Mining à Bessines, c'est :
* Contribuer à des missions RH variées et opérationnelles
* Évoluer dans un environnement R&D en pleine transformation
* Bénéficier d'un accompagnement bienveillant et d'une montée en compétences progressive avec l'aide de votre tutrice
* Travailler au sein d'une équipe bienveillante et dynamique

Les avantages :
* Restaurant d'entreprise
* Présence d'un CSE actif
* Indemnités de transport
* 13 mois
* Participation & intéressement
* Aide au second logement sous conditions

Formation

· Vous préparez un Bac +3 (Licence ou Bachelor) avec une spécialisation en Ressources Humaines (IAE, école de commerce, université ou équivalent).
Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois, à partir de septembre 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences & qualités attendues

* Organisation, rigueur et discrétion
* Adaptabilité et proactivité
* Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe
* Aisance avec les outils numériques