Recrutement CORHOM

Responsable Développement Foncier H/F - CORHOM

  • Dijon - 21
  • CDI
  • CORHOM
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l'humain au coeur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Envie de développer des projets immobiliers concrets, utiles et ambitieux ? De détecter les bonnes opportunités foncières sur un territoire à fort potentiel ? Et de rejoindre un acteur reconnu, solide et structuré, tout en conservant une vraie autonomie sur votre périmètre ?

Acteur majeur de la promotion immobilière dans le secteur résidentiel, notre client s'appuie sur la solidité d'un groupe et sur une organisation performante, capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière.

Dans le cadre de son développement sur le territoire Bourguignon, nous recrutons son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes en charge du développement foncier sur le secteur de la Côte d'Or principalement :

- Identifier et capter des opportunités foncières (prospection terrain, réseau, apporteurs d'affaires).
- Analyser la faisabilité des projets.
- Monter les opérations sur les volets techniques, juridiques et financiers.
- Négocier avec les propriétaires et piloter la signature des promesses de vente.
- Assurer le transfert des projets aux équipes opérationnelles tout en restant impliqué(e) sur les sujets fonciers clés

Le profil recherché


Formation supérieure en immobilier, urbanisme.

Expérience de 3 ans minimum en développement foncier.

Bonne maîtrise des enjeux d'urbanisme, ainsi que des aspects juridiques et financiers d'une opération.

Connaissance du marché local et compréhension des dynamiques territoriales.

Excellent relationnel et fort tempérament commercial, avec une vraie capacité à négocier.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pugnacité, résilience et goût du terrain : vous aimez prospecter et aller chercher les opportunités.

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