Recrutement DEN.bzh 22

Secrétaire Généralde Mairie H/F - DEN.bzh 22

  • Quintin - 22
  • Intérim
  • DEN.bzh 22
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Établissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Quintin, commune de 2000 habitants.

Sous la responsabilité du Maire vos missions principales seront :

- participation à la fixation du budget et contrôle de son exécution.

- délibérations du conseil municipal, arrêtés municipaux (circulation, collecte des déchets...). E

- élaboration et mise en oeuvre des décisions du conseil municipal. E

- Conseil et assistance auprès des élus d

- Pilotage de la planification et de la gestion de l'urbanisme,

- coordination des décisions relatives aux équipements municipaux et veille à la bonne organisation des services publics (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires...)...

Temps complet ou temps partiel selon possibilités

Le profil recherché

* Profils recherchés

Expérience exigée en collectivité, connaissances des fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales

Formation Métiers Administratif Territoriaux (PAGS) très appréciée après expérience.

Relation usagers

Bonnes connaissances des règles relatives au fonctionnement du Conseil municipal et des fonctions de Maire et d'une direction générale

*Aptitudes / Savoir-faire :

Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet

Maîtrise de l'expression orale et écrite

Suivi d'un budget

Rédiger et appliquer des procédures

Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances

*Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :

Respect de la hiérarchie et des élus

Obligation de discrétion et de confidentialité

Sens de l'écoute

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Aptitude au travail transversal

Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress

Sens du travail en équipe

Savoir rendre compte

Sens du service public

Ref: vcqbf7gtbt

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