Agent Préventeur H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients..

Securitas recherche son agent.e préventeur en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Poitou Limousin sur un site basé à Cognac

vacations de jour réparties sur la semaine du lundi au vendredi CDD de 10 Mois jusqu'à fin décembre en agent de maitrise coefficient 150

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

· Délivrer les permis travaux à risques validés aux personnels concernés en tenant compte de la coactivité en cours

· Rappeler les règles de sécurité générales et particulières à respecter

· Analyser les permis de travaux urgents

· Tenir à jour une «main courante». Tous les incidents, situations dangereuses et presqu'accidents seront tracés et maîtrisés en vue d'un plan d'action sécurité

· Vérifier la compatibilité des travaux demandés avec les autres activités en cours dans les mêmes zones lors des rondes

· Alerter les personnes compétentes ou faire un stop chantier en cas d'anomalie si nécessaire

· Intervenir en cas d'accident

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· CDD, statut agent de maîtrise

· C AM150

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS :

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.