Assistant Comptable H/F - MAVIH

Dans le cadre de la préparation du bilan, vous assistez les équipes comptables de la structure :

Vos missions
Rattaché(e) au service comptabilité et en lien direct avec le/la responsable comptable, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la bonne organisation de la gestion comptable. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Assurer le classement rigoureux et structuré des pièces comptables physiques, garantissant une organisation claire et conforme aux obligations légales
Réaliser la saisie et l'enregistrement des opérations comptables (factures fournisseurs, notes de frais, pièces diverses) dans le respect des procédures internes
Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs, analyser les écarts et contribuer à leur résolution
Participer activement à la préparation des règlements fournisseurs : contrôle des factures, vérification des échéances, préparation des échéanciers et suivi des paiements
Contribuer à la fiabilisation des données comptables et à l'amélioration continue des processus
Ce poste vous permettra de développer une vision complète du cycle comptable et d'évoluer dans un environnement structuré où la précision et la rigueur sont valorisées.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et impliquée, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et formateur.
Formation en comptabilité (Bac Pro, BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent)
Une première expérience en comptabilité (stage, alternance ou poste similaire) est attendue
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Qualités attendues
Rigueur et sens du détail
Organisation et méthode
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et bonne communication
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Nous recherchons avant tout une personne fiable, proactive et désireuse de s'investir.

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.