Encadrant Technique - Moniteur d'Atelier Ressourcerie Vernon H/F - L'abri
- Vernon - 27
- CDI
- L'abri
Les missions du poste
Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes :
- Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ;
- Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels
- En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ;
- Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ;
- Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ;
- Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines.
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général.
Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors.
Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00.
Une formation de Moniteur d'Atelier est appréciée complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion.
La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir des techniques d'animation d'équipe ;
- Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ;
- Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ;
- Réalisation des opérations de manutention ;
- Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.