Directeur - Directrice Accueils de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire 69 Rillieux-La-Pape H/F - Léo Lagrange
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
- Léo Lagrange
Les missions du poste
Prenez part à une aventure éducative et humaine au coeur des territoires ! En tant que Directeur·trice d'Accueils de Loisirs (DAL), vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du pilotage des temps périscolaires et extrascolaires. Vous garantissez la qualité pédagogique des projets, la sécurité des enfants et le bon fonctionnement des équipes.
Missions
- Pilotage des accueils : Organiser et superviser les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires en lien avec les projets éducatifs.
- Encadrement d'équipe : Manager, accompagner et coordonner les équipes d'animation (recrutement, plannings, entretiens, formations...).
- Relations familles et partenaires : Assurer un lien régulier et bienveillant avec les familles, les écoles, les institutions et les services municipaux.
- Suivi administratif et budgétaire : Gérer les aspects réglementaires (inscriptions, effectifs, sécurité), élaborer et suivre les budgets.
- Conduite de projets pédagogiques : Garantir la cohérence éducative des actions menées sur les temps scolaires et extrascolaires.
- Qualité et sécurité : Veiller au respect du cadre réglementaire et des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil
- Diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent exigé.
- Expérience obligatoire en direction ou coordination d'ACM.
- Compétences avérées en management d'équipe, en gestion de projet et en partenariats institutionnels.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, réactivité, capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils bureautiques et de la réglementation des ACM.
Conditions
- CDI à temps plein, poste basé à Rillieux-la-Pape
- Rémunération selon la Convention collective ECLAT, avec reprise d'ancienneté selon expérience
- Plan d'épargne entreprise pour sécuriser vos projets
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel interne à notre réseau.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !