Contrôleur de Gestion H/F - Lacour Concept

Dans le cadre de notre fort développement en France et à l'international, et du renforcement de notre département Finance & Stratégie, nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Finance et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe.
Véritable partenaire business de la direction générale, le(la) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) va contribuer à la création de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe, dans un contexte d'expansion internationale. Le poste nécessite, le temps de l'intégration, une présence à 100% au siège social à St Doulchard (18). Du télétravail partiel est possible par la suite. Des déplacements très ponctuels dans les filiales européennes sont à envisager.

Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le/la contrôleur(se) de gestion aura pour mission de participer au pilotage de la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières. Ce poste requiert d'avoir une vision Business analyse, impliquant la maîtrise de Power BI.

Vos principales missions seront les suivantes :
1. Analyse financière budgets et prévisions :
- Élaborer et suivre les budgets annuels et forecast
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les causes et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
- Assurer un suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés.
2. Reporting et contrôle interne :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance, les outils de reporting financiers du Groupe et intervenir dans les filiales en vue d'harmoniser et optimiser les outils.
- Analyser, en collaboration avec le DAF, les données de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des flux de trésorerie.
- Produire et présenter les reportings mensuels à la Direction Générale du groupe.

3. Optimisation des processus financiers / pilotage de la performance :
- Suivre les KPI financiers adaptés aux diverses activités du groupe et contribuer à la mise en place de nouveaux indicateurs.
- Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en oeuvre.
- Proposer des solutions pour améliorer les marges, réduire les coûts et augmenter la performance globale de l'entreprise.
De formation supérieure (Bac +5) en finance et/ou, contrôle de gestion, vous avez une expérience de 3 à 5 ans (hors alternance), en contrôle de gestion et/ou en cabinet, de préférence dans un environnement technologique et/ou industriel.
Vous avez une expertise avancée des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI .) et comptables (Sage .). Vous possédez une bonne connaissance des normes comptables et financières. Vous avez une bonne capacité à manipuler et structurer des volumes de données importantes. Vous parlez couramment anglais.

Une expérience en gestion de projets IT ou dans l'industrie du logiciel est un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, avec une bonne capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse mais aussi une aisance relationnelle et capacité à dialoguer et à convaincre des parties prenantes non-financières. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Sage,Connaissance des normes comptables et financieres,Maîtrise des outils bureautiques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.