Responsable Projets et Travaux Télécom H/F - Etti de la Corse

Un rôle clé, à la fois technique, organisationnel et relationnel. Pilotage des projets de A à Z : de l'étude jusqu'à la livraison du chantier.
Missions
1. Pilotage des projets
Être l'interlocuteur principal du client
Analyser les besoins en amont du projet
Proposer des solutions techniques adaptées
Assurer un suivi régulier et rassurer le client
Rédiger des rapports (photos + comptes rendus)

2. Conduite des travaux
Planifier et organiser les chantiers
Coordonner les équipes et les intervenants
Superviser le bon déroulement des travaux
Anticiper les besoins matériels et humains
Gérer les achats et l'approvisionnement

3. Gestion & coordination
Consulter et piloter les prestataires (bureaux d'études.)
Assurer le suivi administratif (documents, CERFA, livrables)
Synchroniser les différentes phases du chantier
Participer à la réception des travaux

4. Suivi terrain & innovation
Réaliser des visites régulières sur toute la Corse
Effectuer des prises de vue (photos / drone)
Suivre l'avancement réel des chantiers
Être force de proposition (amélioration, optimisation)

Profil recherché : Organisé, rigoureux, autonome
Capacité d'anticipation et de prise de décision
Bon relationnel client
À l'aise sur le terrain comme en gestion de projet
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Statut cadre
Poste itinérant (Corse entière surtout dans la phase d'étude et en fin de chantier)
Véhicule de service
Tickets restaurant

Rémunération
2 800 € brut mensuel
13e mois
Intéressement
Participation

Activité
95 % Télécom
5 % Énergies renouvelables
Objectif : montée en puissance du renouvelable

Autour du poste
Poste polyvalent (terrain + stratégie)
Forte autonomie
Vision globale des projets
Évolution vers les énergies renouvelables

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.