Recrutement Group Employeurs Qualification Insertion

Géomètre Topographe en Alternance H/F - Group Employeurs Qualification Insertion

  • Marseille 13e - 13
  • Alternance
  • Group Employeurs Qualification Insertion
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

*** POSTE EN ALTERNANCE ***

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises reconnue pour son savoir-faire dans les travaux publics un Apprenti Géomètre Topographe (H/F)

Le poste:

Le topographe réalise des relevés précis du terrain à l'aide d'instruments de mesure pour établir des plans et cartes indispensables aux projets de construction. Il intervient en amont et pendant les travaux pour garantir la conformité géométrique des ouvrages.

Les missions:

En appui d'un topographe confirmé ou d'un conducteur de travaux, vous participerez à :
- La réalisation de relevés topographiques (levés de terrain, implantations, plans de récolement)
- L'utilisation de stations totales, GPS et outils DAO/CAO
- La préparation des plans d'exécution et le contrôle de l'implantation des ouvrages
- L'interprétation des données géographiques pour contribuer au bon déroulement des chantiers

Votre profil:

- Vous préparez un BTS Métiers du géomètre-topographe, BUT ou une licence professionnelle en topographie
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur
- Vous avez des bases en DAO (Autocad, Covadis, etc.) et savez interpréter des plans
- Permis B est obligatoire

La formation:

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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