Accompagnant Educatif et Social H/F - Gaia Aj 93

Nous recherchons pour l'entreprise GAIA AJ située sur MONTFERMEIL un/une AES (H/F) en CDI 35h.

Par ses interventions d'aide et d'accompagnement au quotidien, il contribue à l'épanouissement de la personne accueillie, il veille à l'acquisition, à la préservation de son niveau d'autonomie et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle, dans le respect des valeurs associatives, en adéquation avec le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).

Poste : Annualisation Internat
- 7h00-14h00
- 9h00-16H00
- 13h30 - 21H30

Plusieurs déplacement dans le 93 sont à prévoir.

Diplôme AES souhaité.

Les missions de l'AES doivent s'effectuer dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.