Educateur·trice Spécialisé·e - Cesf Rhj H/F - L'abri

Au sein de le Résidence Habitat Jeunes (RHJ), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies, dans le cadre des projets personnalisés et conformément aux dispositions de la loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-social ;
- Cet accompagnement pourra se faire de manière individuelle et/ou collective, à travers les ateliers ;
- Aider les résidents dans la gestion de la vie quotidienne ;
- Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'insertion et/ou de réinsertion sociale en lien avec les différents partenaires ;
- Intégrer les procédures d'accompagnement notamment vis-à-vis du public mineur (Mineurs Non Accompagnés sous la protection de l'enfance).

Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef de Service de la structure et de la Directrice Adjointe du Pôle Jeunes ou du Directeur Général.

La RHJ a pour vocation de favoriser l'insertion sociale et professionnelles des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle ou en démarche d'insertion professionnelle.

Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements.
L'obtention du DE d'Educateur.trice Spécialisé.e, de CESF ou un équivalent est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée.
La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".

Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
- Prendre conscience de ses limites ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail ;
- Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.