Recrutement Departement du pas de Calais

Contrôleur Interne Comptable et Financier H/F - Departement du pas de Calais

  • Arras - 62
  • CDD
  • Departement du pas de Calais
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein du Pôle Ressources et accompagnement ( Direction des Finances) du Département , vous prendrez une part active à la coordination et au pilotage des initiatives transversales à la direction des finances et en lien avec les directions opérationnelles. Vous conseillerez et accompagnerez le directeur des finances dans la construction et le suivi des tableaux de bord de pilotage de la direction des finances.

Vos missions :
- Vous définissez le cadre méthodologique nécessaire à la mise en place d'un contrôle interne comptable et financier afin notamment de préparer à la certification des comptes ;
- Vous mettez en place une communication adaptée pour permettre la diffusion d'une culture du contrôle interne et formez les agents ;
- Vous assurez l'organisation et le suivi du comité de pilotage du contrôle interne placé sous la responsabilité de la directrice générale des services

Vous disposez :
- De la maîtrise du cadre méthodologique du contrôle interne comptable et financier ainsi que du droit budgétaire et comptable ;
- De capacités d'analyse, d'évaluation des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme;

Vous savez :
- Mobiliser des capacités relationnelles et de communication forte ;
- Travailler en équipe et en réseau ;
- Maitriser l'environnement informatique et des applications financières et comptables.

Vous êtes :
- En capacité d'entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée ;
- Doté (e) de capacités d'analyse et de synthèse ;
- Discret et diplomate.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - contrôle interne Finances

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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