Commercial Etiquettes Adhesives Lorraine Home-Office H/F - Dlc Mediator Organisation Rhg Kma France
- Nancy - 54
- CDI
- Dlc Mediator Organisation Rhg Kma France
Les missions du poste
o Directement rattaché à la Direction commerciale, le Commercial a pour vocation de maximiser le volume des ventes de son secteur géographique.
o Le Directeur Commercial l'accompagnera au quotidien dans sa formation et son « apprentissage » du métier et ses connaissances techniques produit.
o Configuration du poste : Chasseur > Eleveur
o Secteur géographique attribué : LORRAINE (54, 57).
o Produits : Étiquettes adhésives.
o Secteurs ciblés : GMS, IAA et INDUSTRIES.
Missions :
- Suivi et fidélisation d'une clientèle existante (80 % GMS - 20 % industrie)
- Développement commercial du secteur par la prospection ciblée
- Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées
- Collaboration étroite avec le service ADV pour assurer la satisfaction client
- Reporting régulier de l'activité
* Poste en Home-office
* Un poste en autonomie avec un portefeuille clients existant
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Un accompagnement de proximité par notre équipe ADV
* Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).