Accompagnant Éducatif Petite Enfance - CDD Mi-Temps H/F - les Galopins
- Colmar - 68
- CDD
- les Galopins
Les missions du poste
Vous avez à coeur d'accompagner les tout-petits dans leurs découvertes quotidiennes ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez-nous !
Contrat : du 27 avril au 17 juillet 2026
Temps de travail : mi-temps - horaires de journée
Rémunération : selon la convention collective ALISFA
Votre rôle au quotidien
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité de la responsable technique, vous participerez activement à la vie de la crèche :
Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents
Veiller au respect du rythme, des besoins et des habitudes de chaque enfant
Accompagner les enfants vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
Proposer et animer des activités d'éveil et éducatives
Contribuer à la mise en oeuvre de notre projet pédagogique
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Garantir un cadre sécurisant et participer à la prévention
Favoriser une communication fluide avec les familles et l'équipe
Le profil que nous recherchons
Personne titulaire d'un CAP AEPE avec expérience
Douceur, écoute et sens de l'observation
Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif
Dynamisme et adaptabilité
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : ****@****.**
Aux Galopins, chaque journée est une nouvelle aventure à hauteur d'enfant. Venez y prendre part !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.