Chargé de Facturation H/F - Etablissements Payant

Le Groupe PAYANT recrute un(e) Chargé(e) de facturation H/F sur notre site de Domène (38).

Rattaché(e) à la direction comptable, vous serez intégrée à l'équipe constituée de 8 collaborateurs.

Acteur clé du pôle facturation composé de 4 sociétés réparties sur 27 sites, vos missions seront les suivantes :

-Établir, vérifier et envoyer les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes
-Contrôler la cohérence des informations entre les bons de commande, les livraisons et la facturation
-Assurer le suivi des avoirs, relances et ajustements éventuels
-Saisir et suivre les données dans l'ERP (création clients, paramétrage, suivi des flux de facturation)
-Participer à la réconciliation et au lettrage des comptes clients avec l'équipe comptable
-Appuyer la comptabilité fournisseurs (saisie, rapprochements, archivage)

Le profil recherché:
Vous êtes issu d'une formation de de niveau Bac +2 orienté gestion, comptabilité ou administration (BTS Comptabilité, DUT GEA, ou équivalent)
Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou missions similaires
La connaissance d'un ERP est indispensable. Nous modernisons nos procédures et souhaitons des personnes ayant une aisance sur les outils informatiques
Vous possédez de bonnes notions en comptabilité clients et/ou fournisseurs (cela facilitera votre prise en main)
Capacité à gérer des volumes importants de données
Votre tempérament fera la différence : aisance dans la relation client, sens de l'analyse, rigueur et discrétion sont des indispensables sur cette fonction

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.