Responsable Parc H/F - Transports Lucien Robinet

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la gestion opérationnelle du parc, des infrastructures et des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement, leur conformité et leur disponibilité.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Piloter la maintenance et la conformité des sites et infrastructures : planification des contrôles, gestion des prestataires, suivi des interventions et des obligations réglementaires
- Gérer le parc véhicules et matériels : suivi des entrées/sorties, organisation des contrôles obligatoires, gestion des équipements et des dossiers administratifs
- Superviser la gestion des carburants : suivi des stocks, approvisionnements, gestion des cartes et contrôle des consommations
- Assurer la gestion des équipements et des achats : commandes, suivi des stocks, relations fournisseurs et conformité des équipements
- Organiser et suivre l'activité des stations de lavage : planning, maintenance, gestion des consommables et traitement des incidents
- Participer à la gestion des sites et à la logistique : suivi des espaces, manutention ponctuelle et gestion des déchets

Profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service. Vous appréciez le travail de terrain et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Permis CE de préférence,CASES (R489/R486/R490/R482G) de préférence

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.