Apprenti - Aménagements Paysagers - Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- Alternance
- Mairie
Les missions du poste
Vous souhaitez apprendre un métier concret, créatif et en plein air ?
Vous aimez le travail en extérieur, les espaces verts, voir le résultat de vos réalisations ?
Rejoignez le service Cadre de vie & Voirie et participez activement à l'embellissement et à l'entretien des espaces publics de la commune !
Votre mission :
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable du service Cadre de vie & Voirie, vous intervenez, dans le cadre de votre apprentissage, sur des missions d'entretien, de création, d'aménagement des espaces verts et des terrains de sports de de la Ville.
Vous contribuez en équipe au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques et à la qualité du cadre de vie des habitants.
Vos activités principales :
Entretien, aménagement et création paysagère
Vous participerez progressivement aux missions suivantes :
- Réaliser les plantations : fleurissement, massifs, créations paysagères
- Participer aux travaux d'aménagement extérieur (allées, pare-vue, pieds d'arbres, accotements de voirie.)
- Assurer l'entretien des équipements sportifs (piste d'athlétisme, terrains de football naturels et synthétiques, swing golf.) : tonte, balayage, nettoyage
- Tailler les haies et arbustes
- Réaliser les tontes et les finitions
- Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs et pieds de murs
- Débroussailler et effectuer les raccords nécessaires
- Broyer les végétaux et valoriser les déchets verts
- Réaliser de petits abattages d'arbres et arbustes
- Procéder à l'arrosage et contrôler les systèmes automatiques
- Assurer le suivi des végétaux en serre
Projets & développement durable
- Participer aux nouveaux projets paysagers et d'aménagement de voirie
- Contribuer à la mise en oeuvre de la gestion différenciée
- Découvrir et mettre en pratique des techniques alternatives respectueuses de l'environnement
Entretien & missions complémentaires
- Assurer l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l'entretien du domaine public
- Contribuer aux opérations de nettoyage de proximité (ronde papiers, poubelles, dépôts sauvages.)
- Participer ponctuellement au renfort des autres équipes des Services Techniques
Vous pourrez également intervenir en appui ponctuel des autres équipes de la Direction des Services Techniques.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme en aménagements paysagers, travaux paysagers ou entretien des espaces verts.
Savoirs / appétences
- Intérêt pour les végétaux et le travail en extérieur
- Connaissances horticoles et paysagères appréciées
- Sensibilité aux techniques liées au développement durable
- Connaissance du matériel professionnel (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs.) appréciée
- Notions de sécurité au travail
- Permis B apprécié
Savoir-faire
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
Qualités attendues
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe
- Curiosité et envie d'apprendre
- Rigueur et soin
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie progressive
- Habileté manuelle
Excellente condition physique
Pourquoi choisir l'apprentissage au sein d'une collectivité territoriale ?
- Une formation complète et polyvalente vous menant au diplôme en cours
- Un accompagnement par des professionnels expérimentés
- Des missions variées et concrètes
- Une expérience valorisante au service des habitants
- Une immersion réelle dans le fonctionnement d'une collectivité
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Rémunération : application du code du travail selon l'âge et les années de formation
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 de préférence par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).