Recrutement Universite Grenoble Alpes

Chargé de Projet Accompagnement à la Transformation Écologique H/F - Universite Grenoble Alpes

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDD
  • Universite Grenoble Alpes
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Face à l'urgence climatique, la Vice-présidence Transformation Écologique se donne pour ambition de :

- Développer une université respectueuse de l'environnement, de sa biodiversité et participer à la lutte contre le changement climatique,
- Promouvoir une recherche responsable,
- Faire de ses étudiants des citoyens engagés du 21ème siècle,
- Développer une université responsable vis-à-vis de ses territoires,

Au-delà de ces principales ambitions, le Schéma Directeur RSE de l'UGA, construit autour de 6 axes stratégiques, détermine les objectifs de l'établissement à atteindre à court, moyen et long terme. Une évaluation de la trajectoire parcourue est réalisée chaque année. À l'UGA, la transformation écologique est l'affaire de toutes et tous mais s'appuie également sur l'ensemble des partenaires externes.

Plus d'informations sur le site web de l'Université Grenoble Alpes : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/universite/engagements/engagements-environnementaux/les-engagements-environnementaux-585579.kjsp?RH=1671093735043Missions principales :

Vous aurez pour mission principale :

- D'accompagner la mise en place, le fonctionnement et l'animation opérationnelle:
- De l'Institut de la transformation écologique de l'UGA
- De la Convention citoyenne étudiante de l'UGA
- De participer à la construction du Conseil de la transformation écologique de l'UGA et à son fonctionnement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Vice-Présidente Transformation écologique et serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transformation écologique.

Activités principales :

1. Accompagnement de l'Institut de la transformation écologique
- Participer à la mise en place opérationnelle de l'Institut (organisation, fonctionnement, outils).
- Contribuer à la structuration de sa gouvernance et de ses modalités de travail.
- Assurer le suivi et la coordination des actions portées par l'Institut.
- Appuyer la mise en oeuvre de projets transversaux en lien avec les structures de l'UGA et les partenaires.
- Préparer les supports de travail, comptes rendus et documents stratégiques.

2. Appui à la Convention citoyenne étudiante de l'UGA
- Accompagner la création et l'installation de la Convention citoyenne étudiante.
- Participer à l'organisation et à l'animation, sur le plan logistique et méthodologique, des temps de travail de la Convention (réunions, ateliers, consultations).
- Favoriser la participation étudiante et l'expression des propositions.
- Solliciter les experts internes et externes pour accompagner la démarche
- Assurer la synthèse, la formalisation et la valorisation des contributions étudiantes.
- Veiller à l'articulation des propositions de la Convention avec les instances et projets de l'UGA.

3. Contribution à la construction du Conseil de la transformation écologique
- Accompagner la Vice-Présidente et le Directeur de la TREC dans la définition des missions, du périmètre et de la composition du Conseil.
- Participer à l'élaboration des modalités de fonctionnement du Conseil.
- Préparer les réunions (ordre du jour, dossiers, comptes rendus).
- Assurer le suivi des décisions et recommandations du Conseil.

4. Appui transversal et coordination
- Produire des notes d'aide à la décision et des bilans d'activité.
- Participer à des projets transverses au sein de la direction
- Assurer une veille sur les enjeux de transformation écologique dans l'enseignement supérieur et la recherche.
- Participer à la communication autour des actions, projets, décisions portées par les instances de la transformation écologique.

Débutant accepté.

Une expérience dans la fonction publique serait appréciée ainsi qu'un diplôme de type Bac +4/5.

Compétences complémentaires demandées :

- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Capacités à être force de proposition
- Curiosité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à organiser des évènements,Capacité rédactionnelle,Capacités relationnelles et de communication,Organisation/fonctionnement enseignement supérieur,Anglais,Suivre/valoriser les transitions socio-écologiques,Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,Capacité à gérer et suivre des projets,Accompagner les pratiques innovantes,Capacité à animer les réseaux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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