Apprenti Technicien Eaux Potable Pluviales et Usées H/F - Grand Chambery

Le défi à relever
Rejoignez le service relation technique à l'usager au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement : aux côtés d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité du Coordinateur prescriptions, vous réalisez le contrôle des travaux de branchements aux réseaux publics d'eau potable, usées et pluviales des immeubles collectifs.

Vos missions
- Etablir une procédure du rôle du service des eaux dans le suivi des opérations immobilières (instruction d'urbanisme, gestion des eaux pluviales et modalité de distribution de l'eau potable)
- Réaliser les contrôles de branchements aux réseaux publics d'eau usées (EU) et eau pluviales (EP) en vue de poursuivre les mises en conformité EU dans EP et la mise à jour des profils de facturation.

Votre profil
- Vous préparez idéalement un BTSA « Gestion et maitrise de l'eau » ou à défaut, un diplôme dans le domaine
- Connaitre les domaines des eaux et des travaux publics
- Savoir respecter les procédures, lire des plans de réseaux divers
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Aimer le contact, avoir le sens du service public
- Être autonome, savoir travailler en équipe
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Votre salaire
Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage (âge et niveau de diplôme préparé).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.