Infirmier Rsai H/F - Lea et Leo

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière RSAI, pour un poste en CDI, temps partiel (8h45 par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil situé sur Treillières, zone du RAGON ainsi que sur 3 micro-crèches de 10 berceaux Sur Treillières, Château Thébaud et Haute Goulaine.

Le planning est à organisé selon les disponibilités du candidat (une journée complète ou 2 demi-journées).

Ce poste est à pourvoir à compter du 10 Avril 2026.

En tant qu'Infirmier / Infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous aurez pour missions de :

Intervenir auprès des enfants et des équipes au quotidien

Assurer la prévention et la surveillance de la santé des enfants

Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

Accompagner et mettre en oeuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation

Participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles

Contribuer à l'aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif

Développer une action éducative adaptée aux besoins, rythmes et compétences de chaque enfant

Le poste est majoritairement orienté terrain auprès des enfants, avec des heures de détachement dédiées aux missions sanitaires.

Il sera organisé ainsi:

8h45/semaine en tant qu'IDE sur Les petits pirates (Treillières)

RSAI : 30h/an en tant que RSAI sur Les Petits Pirates et 10h/an/micro-crèche (30h au total)

Rémunération : 656.25 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance

Une expérience en crèche ou en petite enfance de 3 ans minimum est exigée (pour le diplôme IDE).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communication avec les parents sur la santé des enfants,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins d'urgence,Règles d'hygiène et d'asepsie,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Favoriser la collaboration entre les services de santé et l'école,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.