Technicien Data Center Maintenance CVC- Électricité H/F - Data4 Management

À PROPOS DU POSTE

Les techniciens Data Centrer / Critical Environment Technicians en shift 3x8 travaillent en équipe et sont en charge des activités techniques liées à l'infrastructure de nos Data Centers dans un environnement critique, en collaboration avec nos fournisseurs, et sous la supervision de Facility Managers et du directeur des opérations en France.

Leur périmètre couvre l'ensemble des domaines techniques des datacenters, avec un focus sur : la BMS (Gestion Technique de Bâtiment), l'électricité, le refroidissement, la documentation (Méthodes de Procédures, Standard Operating Procedures), les KPI et le reporting. Ils agissent à ce titre comme premiers intervenants en cas d'incident et assurent la gestion des incidents et la communication nécessaire.

Les Techniciens Data Centers sont chargés du suivi des opérations de maintenance en heures ouvrées, ainsi que de la gestion opérationnelle des bâtiments en heures ouvrées ou non ouvrées. Ils préparent et suivent les calendriers de maintenance en étroite collaboration avec les Facility Managers Data4. Ils exécutent des tâches de routine quotidiennes, effectuent des rondes dans les Data Centers et signalent toute anomalie ou découverte significative aux Facility Managers et aux Critical Environment Managers. Ils surveillent le bon fonctionnement des bâtiments à toute heure et participent à la gestion d'incident le cas échéant, en liaison avec les Facility Managers Data4 et les équipes de techniciens en Facility Management des sous-traitants de Data4.

RESPONSABILITÉS

S'assurer que tous les travaux d'entretien sont renseignés dans le système conformément au plan annuel et que toutes les mesures correctives sont ajoutées au système informatisé de gestion de la maintenance.
Aider nos prestataires à assurer que la maintenance, le fonctionnement et la mise en oeuvre de l'équipement sont effectués conformément au plan.
Surveiller et dépanner tous les systèmes mécaniques, électriques, CVC, les systèmes de refroidissement et les générateurs.
Coordonner les activités des prestataires et les transmettre aux équipes d'astreinte du fournisseur de FM et de Data4, le cas échéant.

HORAIRES:
Il s'agit des horaires 3x8 qui sont:

Matin
Après-Midi
Nuit

Rotation: Soit 6 jours de travail et 4 jours off ou à l'inverse. (lundi- dimanche)

MISSION TECHNIQUE
Surveiller et gérer la maintenance des infrastructures physiques critiques
Assurer la gestion technique des incidents (rapports d'incidents)
Surveiller les infrastructures pour assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations.
Participer à des scénarios d'exercices d'incident afin de vérifier l'adéquation des procédures et le niveau de contrôle des installations par les équipes.
Participer aux réunions d'exploitation internes (avec les prestataires multi-techniques)
Aider les responsables de processus au niveau du groupe (GPO) à mettre en oeuvre leurs processus.

FORMATIONS ET COMPETENCES
Diplôme d'études secondaires dans un domaine technique.
Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des data centers ou dans un environnement technique critique
Connaissance des systèmes électriques/mécaniques (mécaniques, systèmes CVC, contrôles)
Expérience de gestion d'incidents.
Communication de base en anglais.
Excellente communication en français.
Capacité à effectuer des manoeuvres techniques en suivant les procédures.

SOFT SKILLS
Adaptabilité et agilité
Curiosité
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Génie électrique,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Modalités de maintenance CVC,Travaux électriques basse tension,Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVC,Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC,Optimiser les procédures de maintenance,Superviser l'installation de systèmes CVC

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.