Secretaire H/F - Centre Departemental de L'enfance

Le Centre départemental de l'Enfance de la Manche recrute pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile(SAEID) d'AVRANCHES un(e) secrétaire à temps plein pour assurer le soutien administratif et contribuer au bon fonctionnement du service.
Le poste s'inscrit au coeur d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de jeunes et familles accompagnés.
Missions principales

Gestion administrative des dossiers des jeunes (création, mise à jour, archivage).
Rédaction et traitement du courrier (familles, partenaires).
Accueil téléphonique, prise de messages et transmission des informations.
Classement, archivage et suivi des documents du service.
Contribution aux statistiques et documents nécessaires au rapport d'activité.
Participation à la gestion de petites régies (commandes, argent de poche, etc.).

Compétences attendues

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers.
Capacités d'organisation, de rédaction et de gestion documentaire.
Sens de l'accueil, communication efficace, travail en équipe.
Respect du secret professionnel et adaptabilité.

Qualités personnelles

Sens du collectif et de la coopération.
Rigueur, discrétion, maîtrise de soi.
Initiative et capacité à rendre compte.
CDD avec possibilité de reconduction ( poste vacant) . Poste à pourvoir en juillet 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.