Dessinateur Agencement H/F - n Support

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Agencement, votre rôle consiste à traduire les besoins d'implantation et d'optimisation des espaces de vente en solutions techniques concrètes, en garantissant leur faisabilité et leur cohérence.
En étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes, vous contribuez à la conception des projets d'agencement, de leur formalisation technique jusqu'à leur mise en oeuvre.
Vos principales responsabilités reposent sur :
- Concevoir et formaliser les projets d'agencement de magasins et points de vente
o Réaliser les plans d'agencement et les implantations en fonction des besoins et des contraintes techniques ;
o Produire les documents techniques nécessaires à la compréhension et à la validation des projets ;
o Adapter les propositions en intégrant les retours des différentes parties prenantes ;
o Décliner les solutions d'aménagement à partir du catalogue de mobilier existant ;

- Contribuer à l'élaboration des offres commerciales associées aux projets
o Éditer les devis liés aux projets d'agencement ;
o Assurer la cohérence entre les solutions proposées, les contraintes techniques et les budgets définis ;
o Apporter un support technique aux équipes commerciales dans la construction des propositions ;

- Participer à la présentation et à la réalisation des projets
o Concevoir les supports de présentation des projets (plans, visuels, documents techniques) ;
o Participer aux présentations et aux échanges avec les clients ou les équipes internes ;
o Contribuer à la bonne mise en oeuvre des projets en accompagnant leur exécution

- Développer les outils et supports d'aide à la vente
o Concevoir et mettre à jour les supports techniques et visuels facilitant la présentation des solutions d'agencement ;
o Participer à la valorisation de l'offre et des solutions proposées auprès des équipes commerciales ;

- Contribuer à la réflexion et à l'évolution des projets d'aménagement
o Participer aux réflexions sur les projets de développement et d'amélioration de l'offre d'agencement ;
o Être force de proposition sur les solutions techniques, les nouvelles implantations ou les optimisations possibles

Vous aimez concevoir des implantations, traduire des besoins en solutions techniques et participer à la concrétisation de projets d'agencement ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Votre profil
Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin technique, de l'agencement ou de l'aménagement d'espaces, vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS / DUT) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'univers de l'agencement de points de vente ou de l'aménagement d'espaces.
Vous maîtrisez les outils de conception et de modélisation 3D, notamment SketchUp, Enscape ou équivalent.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation des plans et des documents techniques.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse vous permettant d'intégrer les contraintes techniques et opérationnelles des projets.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les équipes commerciales et les interlocuteurs terrain.
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, notamment dans l'optimisation des implantations et l'amélioration des solutions d'agencement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Résistance Des Matériaux (RDM),Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques,Bureau d'étude

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.