Coordinateur Pédagogique H/F - Ecole Nationale Superieure des Arts Deco

Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe au directeur des études, le coordinateur / la coordinatrice de scolarité/pédagogie est responsable de la planification, du déploiement opérationnel des enseignements, de l'organisation des moments forts de l'année (diplôme, Journées Portes Ouvertes, rentrée) et oeuvre au dynamisme de la vie étudiante. Le titulaire du poste sera plus particulièrement en charge du master.

Les missions principales sont :
- Planifier en amont, en collaboration avec les enseignants et enseignantes, les calendriers pour chacun des 10 secteurs ;
- Attribuer les salles de classes en amont des cours ;
- S'assurer du bon déploiement opérationnel (adéquation salles de cours et enseignements) en collaboration avec la Direction Technique ;
- Travailler de concert avec l'autre coordinateur : coordinatrice de scolarité/pédagogie afin de s'assurer que du déploiement harmonieux et concerté de la Licence et du Master ;
- Être garant / garante de la réception des contenus de cours aux dates fixées en amont afin qu'ils soient transmis à la personne responsable de l'organisation des enseignements et des mémoires ;
- Saisir via la plateforme numérique commune les informations relatives à la scolarité en collaboration avec le reste de l'équipe ;
- Favoriser le dynamisme de la vie étudiante (fête d'école, initiatives étudiantes, vie du BDE, .) ;
- Organiser, en relation avec la responsable de l'organisation des enseignements et des mémoires, les grands moments pédagogiques de l'année (petit-déjeuner/rencontre avec les étudiants et les étudiantes, rentrées, commissions, diplômes, journées portes ouvertes, réunions avec les enseignants et les enseignantes, conseils de classe, accueil Erasmus, .).

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.