Coiffeur Barbier Masculin Confirmé H/F - France Travail

Salon de coiffure masculine situé à Port-Fréjus, recherche un coiffeur barbier qualifié pour renforcer son équipe.
Vous serez en charge de :

- Coupes homme classiques et modernes
- Dégradés (taper, fade, etc.)
- Taille et entretien de la barbe
- Accueil et conseil clientèle
- Entretien du poste de travail

Profil recherché
- Expérience minimum : 2 à 3 ans en coiffure masculine / barbier
- Autonomie complète sur le poste
- Sens du service client
- Motivation et sérieux

Conditions
- Contrat : CDI
- Temps plein : 35h
- Salaire : SMIC + selon expérience
- Lieu : Fréjus (83)

Poste à pourvoir immédiatement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Connaissance des styles de barbe,Diagnostic capillaire,Entretien de l'espace de travail,Formation continue en coiffure et barbier,Gestion des relations clientèle,Gestion des rendez-vous,Gestion des stocks de produits capillaires,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles,Assurer le respect des normes sanitaires du salon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.