Agent d'Accueil Polyvalent Accueil - Entretien H/F - Mairie

La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute :
Un Agent d'accueil polyvalent Accueil / Entretien (H/F)
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES
Poste à temps complet
Contrat à durée déterminée - 2 semaines renouvelable
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Action Culturelle, l'agent assure l'entretien des bâtiments.
En collaboration avec le régisseur de l'Espace Madeleine Sologne, iI est également chargé de l'accueil du public ainsi que de la location de salle auprès des particuliers et associations
Il veille à la mise en place technique du matériel nécessaire au bon déroulement des événements (tables, chaises, restauration).

Compétences techniques :
- Entretien des bâtiments (EMS, Foch) : (60%)
o Entretien des salles (Foch, Espace Madeleine Sologne, Maison de la Musique)
o Gestion de l'approvisionnement en matériel et produit selon les activités et le planning,
o Organisation du travail en fonction des activités de la salle.

- Gestion administrative de l'établissement : (20%)
o Prise en charge des réservations par les associations et les particuliers,
o Accueil des locataires, visite de la salle, état des lieux, remise des clés.

- Gestion technique : (20%)
o Mise en place des loges pour l'accueil des artistes.
o Accueil des Artistes,

Profil
- Connaitre les règles d'entretiens et d'hygiène des bâtiments
- Connaitre la règlementation incendie correspondante au bâtiment.
- Maitrise des outils informatiques
- Avoir un bon relationnel

Poste à pourvoir à compter du 21/05/2026
Durée hebdomadaire du travail : 35h annualisées
Possibilité de travail soir et Weekend
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.