Gestionnaire Carrière et Paie - Bordeaux Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Le Pôle territorial Ouest développe son activité sur 11 communes du nord et de l'ouest de l'agglomération : Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint- Aubin de Médoc et Saint-Médard-en-Jalles.

Il s'organise en quatre directions dont la Direction des Ressources Humaines qui est chargée de l'ensemble des activités ressources humaines déconcentrées pour le compte des communes du service commun (Bruges, Blanquefort, Le Bouscat, Le Taillan-Médoc, Mérignac).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260324000927-gestionnaire-carriere-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion du personnel (statut de la fonction publique territoriale, rémunérations...).

Vous êtes en capacité de mettre en oeuvre l'ensemble des procédures de gestion et de pré-liquidation de la paie et connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques de gestion des ressources humaines (SIRH).

Vous détenez des compétences en saisie et contrôle des données de paie ainsi que dans l'élaboration et la compréhension d'un bulletin de paie.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le respect des délais.

Votre discrétion professionnelle, votre rigueur, votre sens de l'organisation et la gestion des priorités sont des atouts supplémentaires pour occuper ce poste.